红姐高手论坛财神爷报 夏尔重申对罕见病患者群体的承诺

2017/9/19 20:10:17

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第十二届国际罕见病与孤儿药大会(ICORD)暨第六届中国罕见病高峰论坛开幕式2017年9月10日,北京作为专注为罕见病患者服务的全球领先生物科技公司,夏尔非常荣幸能够助力9月7-10日在中国北京举办的第十二届国际罕见病与孤儿药大会(ICORD)暨第六届中国罕见病高峰论坛。作为罕见病领域内最大规模的国际会议,本次大会是国际罕见病与孤儿药大会第一次在中国举办,并由国际罕见病与孤儿药大会(ICORD)、罕见病发展中心(CORD)、北京协和医院(PUMCH)共同举办。夏尔全球医学事务总监MartinaMuttke博士表示:我们现今对罕见病的了解还只是冰山一角,目前已知的罕见病中仅有5%有药可医。

提高罕见病诊断和治疗水平迫在眉睫。

为此,夏尔将把握重大机遇,通过持续的研发创新,推动罕见病产品线的不断丰富。事实上,目前夏尔超过75%的临床项目都针对罕见病适应症,并覆盖临床研发的各个阶段。多年来,夏尔始终践行对罕见病患者的承诺,致力于提高创新疗法在罕见病患者群体中的可及性。虽然在亚太地区已有多项举措以推动罕见病的诊断和治疗,但罕见病的认知水平仍不容乐观。

据估计,仅中国就有超过1600万罕见病患者,且每年新出生的患者超过20万。

为了提高人们对罕见病的认知并普及罕见病相关知识,当务之急是在中国建立相关的患者登记中心/组织机构,确立监管框架,并出台医保政策。

这将有助于中国更加有力地应对与罕见病相关的医疗和社会负担。

近期,中国已在这一方面取得重大进展,即国家食品药品监督管理局宣布将加速罕见病创新药物在中国的审批流程,包括鼓励罕见病研发力度,首份国家罕见病名录也将由国家卫生和计划生育委员会规划出台。

罕见病发展中心(CORD)创始人兼主任黄如方(KevinHuang)表示:我们需要与各领域利益相关方,尤其是像夏尔这样的合作伙伴携手努力,才能不断改善罕见病患者的诊疗局面。

这是一项需要我们为之不懈追求的事业。

此次在中国举办的2017年国际罕见病与孤儿药大会将成为一项里程碑,引领业界交流专业信息、最佳实践、并转变全国各界对罕见病的认知。

高达80%的罕见病是由于基因缺陷所致。

因此,即使症状不会立即显现,疾病也将伴随患者终生。

以遗传性血管性水肿(HAE)为例,这是一种患病率为1/100000-1/10000的遗传性疾病,典型症状是伴随疼痛的严重复发性水肿,甚至可能危及生命。

遗传性血管性水肿(HAE)中国患者组织培育计划启动仪式北京协和医院变态反应科主任医师支玉香教授表示:鉴于遗传性血管性水肿的低发病率和非特异性症状,这种疾病诊断的最大障碍是初始识别。

由于频繁急性发作,遗传性血管性水肿会严重影响患者的生活质量,甚至危及生命,造成沉重的身心负担,耽误患者的正常工作与学习。

因此,管理这些症状并采取按需治疗方式势在必行。

本次大会搭建了一个很好的国际交流平台,通过与欧洲和澳大利亚医生及患者交流,我们将可更好地帮助中国患者管理遗传性血管性水肿。

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老钱庄高手论坛988009 国企市场化薪酬改革提速

2017/9/19 17:07:07

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国企市场化薪酬改革正在提速。

《经济参考报》记者获悉,一方面,上海、广东、山东、江西等多省市纷纷开始制定国企改革相关细化方案。

其中,继续深化混合所有制改革、优化国资监管体系将成为改革重点,薪酬改革试点也将扩大;另一方面,国资委等相关部门正在积极酝酿政策,通过扩大试点的方式,逐步增加国企高管的市场化选聘比例。

与此同时,地方国企和央企已经开始着手推进相关改革。

随着央企、国企的“一把手”更多地从市场中产生,关键性的薪酬改革也开始启动。

种种迹象表明,下一步以市场化薪酬为主体的改革将提速。

山东省近期出台《关于加快推动国有企业改革的十条意见》提出,山东将完善国有企业负责人业绩考核制度,并把国有企业负责人完成新旧动能转换任务情况纳入业绩考核体系,并与薪酬挂钩。

这意味着,下一步以市场化薪酬为主体的改革将提速。

山西省于7月印发了《关于在深化国有企业改革中激发企业家活力的指导意见》。

根据该意见,山西国企将“一企一策”地制定目标责任书,考核指标完成情况,由第三方机构严格审计评估,评价结果作为国有企业领导人员续任或解聘的重要依据,以及兑现延期支付薪酬、中长期激励的依据。

该意见提出,对各级党委和政府及其部门任命的国有企业领导人员,合理确定基本年薪、绩效年薪和任期激励收入。

对国企现有企业领导人员转换为市场化聘任、契约化管理的,按照市场化原则约定薪酬;对市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配机制;经理层实行任期制契约化管理的,则应将经营业绩、风险承担与薪酬激励全面挂钩。

另一方面,作为本轮改革亮点的国企薪酬透明化也在提速。

记者从江西省国资委了解到,近日,15家省属重点国企负责人2015年度薪酬正式对外公布。

这些国企负责人的应付税前薪酬大部分在40万元至50万元之间。

其中,最高的为万元,最低的为万元。

新一轮国资国有企业改革处于正在进行时。

本轮改革的重点任务之一,是要加快国有企业薪酬制度改革,完善薪酬确定机制,合理确定薪酬水平,规范福利性待遇,健全薪酬监督管理机制。

国有企业职业经理人薪酬制度改革究竟何去何从,如何通过薪酬制度改革,促进企业长期持续发展,充分发挥国民经济的支柱作用,是当前亟待破解的难题。

“以前我们强调的是效率,这一轮广州的薪酬改革我认为更强调的是公平。

”在谈及薪酬制度时,广州市国资委总经济师罗俊茯在第二届国企改革前沿论坛上表示,广州在薪酬的分类监管分类考核方面做了一些探索,主要分为竞争类和准公益类,竞争类又细分为一般竞争、金融企业和平台公司三类。

三类的考核指标略有不同,对于准公益性企业,强调社会效益的指标;金融企业等完全竞争性企业的薪酬制度,则将结合职业经理人制度的改革完善。

薪酬应做到“能增能减”,已经是薪酬制度改革的共识。

在这一轮参与重组、混改等大动作的企业中,不少企业都将改革作为契机,推进激励机制的改革。

例如铁塔公司,在成立以后将分配与工作绩效挂钩,定岗定薪、岗变薪变,薪酬水平依据绩效情况能增能减,充分发挥员工活力。

今年完成混改的东方航空物流有限公司也在薪酬改革方面提出了“一人一薪,易岗易薪”的原则。

据悉,混改后“脱马甲”的员工薪酬不再由层级决定,而是随岗位变动。

贵州茅台集团也于今年5月原则通过了《薪酬制度研究工作方案》,开启茅台集团的薪酬制度改革。

茅台集团总经理李保芳表示,要尽快制定出台一套薪酬制度改革方案,主要着眼于解决各系统薪酬水平失衡、结构碎片化、岗位不明及分配“大锅饭”等突出矛盾,逐步建立以岗位价值为基础,反映劳动力市场价值,企业经济效益和个人绩效紧密挂钩的薪酬制度和增长机制。

下一步,茅台集团将对岗位价值进行有效评估,确保分配的合理性,并建立健全多元化薪酬体系,确保分配的科学性和分配制度的公平性。中国企业研究院首席研究员李锦表示,上一阶段薪酬改革的“限薪令”为薪酬改革拉开序幕,而目前的薪酬体制改革则应该和推进职业经理人制度等工作结合起来。他表示,薪酬改革的重点是“能增能减”,而实现这个目标的基础,就在于对国企高管干部进行分类定性。“目前央企国企中,高管还是‘一揽子’,行政干部和经营干部没有分开。”李锦说,这其实意味着所有权和经营权的代表者没有分开。他建议加快职业经理人制度建设,做到行政、经营两分开,才能使薪酬制度的改革顺利进行。(记者杨烨实习记者黄可欣)责编:耿佩。

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齐中网开奖结果现场 周强出席第四届海峡两岸暨香港澳门司法高层论坛

2017/9/19 14:03:58

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  新华社9月14日电14日上午,以“二十一世纪法院的挑战与机遇”为主题的第四届海峡两岸暨香港司法高层论坛在香港开幕。

中国法官协会会长、最高人民法院院长周强出席开幕式并致辞。  周强指出,当前世界多极化、经济全球化深入发展,人民对高品质、高效率司法服务的需求愈发强烈,如何把握机遇、应对挑战,实现司法事业新发展,是海峡两岸和香港澳门司法界同仁共同面对的课题。

  周强介绍,大陆法院积极回应社会关切,适应时代需要,深入推进司法体制改革,充分运用信息技术等现代科技,加快建设智慧法院,审判质量、效率和司法公信力得到提升,人民群众的获得感不断增强。

  周强表示,相信通过海峡两岸暨香港澳门法律界同仁勠力同心,加强交流合作,一定能够推动中华司法文明不断发展进步,促进海峡两岸关系和平发展和香港澳门长期繁荣稳定,为实现中华民族伟大复兴作出积极贡献。责编:邵宇翔。

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234999刘伯温高手论坛 受程序员自杀事件影响 世纪佳缘母公司市值蒸发17亿

2017/9/19 11:00:45

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受WePhone开发者自杀案事件影响百合网市值昨日蒸发17亿世纪佳缘母公司股价暴跌昨日,新三板公司百合网股价暴跌,盘中一度跌幅近50%,收盘报元,跌%。因为子公司世纪佳缘网站而处于舆论漩涡之中的百合网市值一天消失了17亿。

市场:百合网盘中暴跌近半新三板百合网昨天股价开盘不久后即大跌,盘中最低报元,跌幅%,午后股价几经反复,截至收盘跌幅缩至%,股价为元。

百合网股价大跌,主要受子公司世纪佳缘网站影响。近期,iOS应用WePhone的创始人、开发者苏享茂被前妻1000万分手费逼死自杀的新闻已经演化为热点事件,这件事情火速转向苏享茂与前妻认识的纽带世纪佳缘网站。根据目前公开的信息,苏享茂是通过世纪佳缘相亲与其前妻翟某相识,二人均为世纪佳缘VIP会员,翟某隐瞒了婚史、年龄、恋爱经历等信息,并在婚后对苏享茂进行威胁勒索,苏享茂无奈之下选择自杀。

对此,世纪佳缘在官方回复称,WePhone已故创始人苏享茂及前妻翟欣欣系世纪佳缘会员,并完成实名认证。

世纪佳缘会密切关注事态进展,并配合相关部门进行调查取证工作。2015年12月7日,两大在线婚恋交友平台世纪佳缘和百合网宣布达成合并协议,百合网全资子公司收购世纪佳缘,世纪佳缘成为其子公司。世纪佳缘从美国退市,与百合网打包合并上市国内新三板。追访:法院涉及世纪佳缘判决上千起据媒体报道,在法律检索平台无讼上搜索世纪佳缘,共有法院判决1329起,其中刑事559起,民事872起,涉及有期徒刑的446起。北京青年报记者注意到,在无讼上查询世纪佳缘,一系列有关诈骗的案件便显示出来。其中一起发生在上海的诈骗案极为典型,骗子黄某某在世纪佳缘网站上,伪造自己高大上的身份以骗取对方信任,行使诈骗勾当。法院经审理查明,2011年10月,被告人黄某某用虚构的美籍华人身份在世纪佳缘网上注册并结识被害人谢某。此后,黄某某在与谢某聊天过程中编造谎言,劝说谢某投资。谢某遂信以为真,共计被骗取705万元。法院认为,被告人黄某某以非法占有为目的,采取虚构身份、编造高额回报投资项目等方法诈骗被害人钱款达705万元,其行为已构成诈骗罪,且系数额特别巨大。被告人黄某某因犯有诈骗罪,被判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。乱象:除身份证外信息都不做核实据世纪佳缘官网介绍,世纪佳缘一对一红娘业务保持着稳步提升。截至2017年4月,其红娘业务覆盖全国71个主要城市、107家线下实体店,除一对一红娘业务外,世纪佳缘还于2015年7月推出红娘经纪人业务,截至2017年4月,红娘经纪人人数已超过15000人。世纪佳缘针对该项业务的介绍称,成为一对一服务客户后,将获得专属红娘根据客户需求帮助推荐符合条件的优质会员,并安排单独线下约会,而这些优质会员都是经过层层筛选的入库会员,并且通过公安身份验证系统验证真实身份。而消费者则表示,VIP服务价格从一万元到几十万不等,主要是看你有多少支付能力。据了解,线下红娘店多是世纪佳缘的合作方,通过世纪佳缘提供的线上会员库提供线下约会服务,由于线下合作方人员素质参差不齐,其提供的服务也是问题不少。有些就随便找些人和你见个面,滥竽充数,反正你花钱,买到的就是见面次数。另有消费者反映,收取高额费用的世纪佳缘对信息的核实却并不严格。针对消费者提问,在线网站上注册的信息会进行核实吗,红娘给出的回答为,除身份证信息会核实外,其他的信息,例如房产、车子、学历等更详细信息都不会做硬性的核实。即使过了这一关,也还可能遭遇酒托、饭托、茶托、被忽悠投资等情况。甚至有会员表示,还有专门的行骗集团,行骗者个个接受恋爱培训,设计剧本,就等着人上钩。

背景:世纪佳缘此前曾赴美上市据了解,2011年5月11日,作为中国最大的在线婚恋交友平台的运营商世纪佳缘在美国纳斯达克市场上市。

2015年12月7日,世纪佳缘公布了一项合并确定性协议,根据该协议,百合网子公司以每股美国存托股美元收购世纪佳缘全部股票。

在宣布这项协议之前的2015年11月20日,百合网在新三板挂牌,成为新三板市场婚恋第一股。

2016年5月13日,世纪佳缘公布了2015年年报,财报显示,其全年实现净收入亿元(亿美元),同比增长%;按照非美国通用会计准则计算,净利润人民币5140万元(790万美元),同比增长%。

财报显示,世纪佳缘净收入的增长主要得益于一对一红娘服务的增长。

而在2016年,百合网全年亏损6000万,彼时,百合网与世纪佳缘尚未完成合并。

今年上半年,百合网实现营业收入个亿,同比增长%,净利润8800万。

(记者刘慎良)责任编辑:王玮声明:版权作品,未经《环球人物》书面授权,严禁转载,违者将被追究法律责任。

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ok2021马会特供资料站 南京雨花台区举办多场“春蕾圆梦”助学活动

2017/9/19 7:57:36

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日前,南京市雨花台区妇联与社会各界广泛联系,陆续举办多场春蕾圆梦助学活动,为66名困难家庭学生送去助学金万元以及各种学习用品,帮助困难家庭学生顺利开学。8月24日,雨花台区妇联在铁心桥街道春江社区举办“春蕾圆梦——花神助学”“春蕾圆梦——国信助学”两个助学项目捐赠活动。

“春蕾圆梦——花神助学”由花神商业广场经营管理有限公司捐资,与雨花台区妇联共同设立,定向帮扶雨花台区20名优秀贫困学生,每人4000~5000元助学金,每年10万元,已进行了三年,累计捐赠24万元,将一直资助到学生高中毕业。活动现场,资助方为20名困难学生发放了2017年第二笔助学金,共5万元,4名优秀学生还获得500~1000元奖学金奖励。接着,“春蕾圆梦——国信助学”项目也举办了首次捐赠仪式。2017年,雨花台区妇联与江苏国信企业发展研究基金会合作共建该项目,由江苏国信企业发展研究基金会投入10万元,结对资助30名困难家庭学生,并在春江社区妇儿之家建立“国信童书屋”作为项目活动阵地,定期开展儿童阅读活动。仪式上,区妇联相关负责人介绍了此项目的基本情况,并揭牌成立了春江社区“国信童书屋”。8月31日,在“天使爱心”项目第四年度助学金发放仪式上,区妇联与区内宗教爱心人士一道,为11名由单身贫困母亲抚养的高中学生发放了2017学年上学期助学金万元,为今年考入高等院校的5名学生发放奖学金2万元。据了解,“天使爱心”项目由区妇联、民宗局、基督教三自爱国运动委员会联合设立,定向资助由单身贫困母亲抚养的高中学生,实行滚动制,已进行到第四年,帮助7名困难家庭学生圆了大学梦。自2014年至今,雨花台妇联共结对精准资助92人,仅2017年资助总额就高达万元。(记者茹希佳)。

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蓝月亮二四六玄机资料 创业板IPO迎来最严审核 四家企业IPO申请同一天被否

2017/9/19 4:54:26

蓝月亮二四六玄机资料 创业板IPO迎来最严审核 四家企业IPO申请同一天被否

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  9月13日,有8家拟在创业板上市的企业IPO申请接受发审委的审核,其中4家企业IPO申请被否,一家企业取消审核,创业板迎来史上最严发审审核。

今年以来被否的企业中,有32家拟在创业板上市,占比为%。  事件:一天4家企业IPO被否  9月13日,证监会公布了创业板发审委2017年第71次和第72次会议审核结果。一天之内,8家上会公司中,4家公司被否,一家取消审核,通过率低至%。有人直呼这是一次将被记入IPO史册的发审结果。  证监会公开资料显示,9月13日创业板发审委召开第71次、72次发审会会议,珠海市赛纬电子材料股份有限公司(首发)、智业软件股份有限公司(首发)、世纪恒通科技股份有限公司(首发)三家上会第71次发审委会议,全部未获得通过。杭州万隆光电设备股份有限公司(首发)、湖南广信科技股份有限公司(首发)、广州广哈通信股份有限公司(首发)、浙江长盛滑动轴承股份有限公司(首发)四家公司上会第71次发审委会议,其中湖南广信科技股份有限公司未获得通过,其他三家获得通过。

  同时,发审委还表示,鉴于山东泰和水处理科技股份有限公司尚有相关事项需要进一步落实,决定取消第71次创业板发审委会议对该公司发行申报文件的审核。这也是2017年第8家IPO申请被取消审核的企业。  公开数据显示,取消上会的山东泰和水处理科技股份有限公司保荐机构为中泰证券,珠海市赛纬电子材料股份有限公司保荐机构为申万宏源证券,智业软件股份有限公司、世纪恒通科技股份有限公司、湖南广信科技股份有限公司三家则均是招商证券保荐。业内人士看来,这次结果堪称“腥风血雨”。  更令人吃惊的是,两家被否企业均来自同一名保代。根据资料显示,该保代在2013年通过保荐代表人资格考试,这次是其注册为保代后首次签字的两个项目,均在同一天上会,但不幸被否。投行人士表示,上述均属巧合,发审委是否通过IPO主要以企业基本面为依据,不会针对保荐机构或保代。  关注:3000万利润成过会隐形红线  值得注意的是,被否的智业软件股份有限公司、湖南广信科技股份有限公司都因利润问题被关注,而两家公司的净利润均未达到3000万元。在投行人士看来,3000万元的扣非后净利润是企业过会的一道隐形红线。  智业软件股份有限公司2014年、2015年、2016年扣除税收返还和政府补助后的净利润分别为万、-万、万元,自2013年至2016年期间,公司还陆续收购了天津天职、内蒙古普诺杰、云南汇众100%的股权、西藏展望60%的股权,并增资控股了云顶伟业与福建海医汇。就此,发审委对收购行为以及后续经营问题提出了质疑。  湖南广信科技股份有限公司主要从事绝缘纸板和绝缘成型件产品的研发、生产和销售,报告期内的净利润分别为万、万、万元,公司业务增长缓慢成为发审委关注的首要问题。  另外两家企业因其他问题被否决,但细看两家公司扣非后的净利润也不乐观。以赛纬电子为例,2014年-2017年6月,归属于公司股东扣除非经常性损益后的净利润为万、万、万、万元。  另外,市场人士观察到,自2016年以来IPO终止或暂缓审核的70余家企业中,有26家企业2014年归属母公司股东所有者净利润在3000万元以下,27家企业2015年归属母公司股东所有者净利润在3000万元以下。  分析:为何创业板上市企业被否数量较多  据了解,今年以来,已经有52家企业的IPO申请被否,其中,有32家为拟在创业板上市的企业,占比为%。  大同证券首席投资顾问郑虹对外界表示,拟在创业板上市的企业被否数量较多,主要是由三方面原因造成的:一是创业板IPO门槛低于主板与中小板,大多数想上市的企业把目光集中到了创业板身上;二是在创业板上市的企业需要具有创新型科技含量的主营项目,不排除部分企业为了能够上创业板存在包装的可能,因此,在审核过程中自然会被否决;三是由于创业板门槛相对较低,部分企业急于上市而忽略了上市后企业的成长性,而在审核过程中,企业上市后的成长性是审核重点之一,对于部分不符合要求的拟上创业板的企业来说,被否的概率就大了。  从上述52家企业的情况来看,盈利能力是否可持续、信息披露是否充分、财务数据是否真实合理、公司是否规范运作、是否存在关联交易、是否存在商业贿赂等是IPO申请被否的主要原因。  市场注意到,今年以来,商业贿赂问题已经成为发审委关注的重点之一。通过对今年上会的289家企业进行梳理,至少有25家企业被问及商业贿赂问题,占比达到%。在上述25家企业中,医药医疗企业数量占比过半,达到13家。业内人士表示,要避免这一问题,最根本的还是要完善内控制度,坚决杜绝商业贿赂行为。  展望:IPO审核趋严很可能成为常态  业界认为,A股上市企业IPO正迎来史上最严审核,这一说法并非空穴来风。  证监会主席刘士余在今年7月召开的全国证券期货监管系统年中监管工作座谈会上强调,要“切实加大发行质量审核力度,保持首次公开发行的常态化”。这也被业内解读为新股发行审核严监管的口径长期不会出现松动,被否率居高不下或将成为常态。  公开资料也验证了这个说法,2016年有275家企业IPO上会,247家过会,18家被否,被否率为%。而今年1月至今,发审委共审核376家企业首发申请,其中305家审核通过,否决52家,其他情形(包括待表决、暂缓表决、取消审核)19家,被否率达%,远远高于去年。(记者刘慎良)+1。

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小鱼儿30码期期必中特 全国民族声乐“大咖”下周齐聚沈阳

2017/9/19 1:51:21

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原标题:第二届全国音乐院校民族声乐艺术交流展将在沈启幕全国民族声乐大咖下周齐聚沈阳本报讯(沈阳日报、沈报融媒记者王秒)9月18日20日,由中国民族声乐艺术研究会、沈阳音乐学院、中国音乐学院、上海音乐学院联合主办的第八届全国民族声乐论坛暨第二届全国专业音乐院校民族声乐艺术交流展将在沈阳音乐学院举行。

全国各大专业音乐院校和全国民族声乐界的专家学者、艺术家将齐聚沈阳音乐学院,以举办系列音乐会、院长论坛、学术论坛、学术讲座、研讨会等形式进行展演与交流,共同研究探讨中国民族声乐的传承、发展和创新的未来发展之路。

在交流展上,将上演三场精彩的演出。

沈阳音乐学院大型民族歌剧《星星之火》革命人永远是年轻将为大会拉开帷幕。

《地方民歌专场音乐会》汇集了来自全国各地的优秀民族声乐艺术精英。

最后上演的是《沈阳音乐学院民族声乐教学实践音乐会》,将展现多年来学院民族声乐的教学与实践成果。

第八届全国民族声乐论坛暨第二届全国专业音乐院校民族声乐艺术交流展,将举办形式多样的学术研讨交流活动。

学术论坛金铁霖教授中国声乐教育教学理论与方法研究中,将共同探讨研究中国著名歌唱家、声乐教育家、中国民族声乐艺术泰斗金铁霖教授的声乐教育教学理论与方法,使这一对当代民族声乐艺术发展作出重要贡献的教育教学思想得到更好地传承与弘扬。

院长论坛中国民族声乐建设与发展研讨会,各大专业艺术院校的院长将齐聚一堂,针对当前中国民族声乐艺术在高校中的教育教学进行分析研讨。

中国民族声乐艺术的传承与发展研讨会,专家学者将围绕中国民族声乐教学和人才培养模式、中国民族声乐课程体系建设和教材建设、中国民族声乐作品创作的风格把握等议题进行探讨。

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香港六和资料 俄军打击极端组织央视记者见证潜艇发射导弹瞬间

2017/9/18 22:48:06

香港六和资料 俄军打击极端组织央视记者见证潜艇发射导弹瞬间

香港六和资料

根据俄罗斯方面提出的停火协议,叙利亚境内的极端组织和恐怖组织并不包括在停火对象之内,叙利亚政府军和俄罗斯军队打击极端组织的行动因此一直在继续。14日,俄罗斯从地中海海域向位于叙利亚境内的极端组织据点发起打击。

央视记者获准在俄罗斯军舰上近距离观摩了这次俄军军事行动。

央视记者宋一平:我现在是在位于地中海海域航行的一艘俄军军舰上为您带来报道。

再过几分钟我们将和同行成为首批见证俄军军事行动的外国媒体,这在俄军历史上尚属首次。

大家顺我手指的方向看,在这片平静的海面下有1-2艘柴油动力潜艇,再过几分钟他们将发射精确制导导弹对极端组织发起打击。当地时间14日上午11点30分左右,导弹开始发射。根据记者现场的观察,在大概15分钟内,俄军潜艇分三次,向极端组织控制区域,总共发射了7枚巡航导弹。

从记者所在的军舰上隐约可见,远处的潜艇在完成发射任务后,浮出海面。

俄罗斯国防部发言人随后向媒体介绍,完成这次打击任务的潜艇分别为“大诺夫哥罗德号”和“科尔皮诺号”,打击的目标是位于叙利亚代尔祖尔地区的极端组织指挥中心、军火仓库和通讯枢纽等设施。

俄罗斯国防部发言人科纳申科夫:这次打击结果已经通过无人飞行器以及侦察卫星的监测手段得以确认,海基“口径”巡航导弹完成了这次打击任务,打击目标位于500-670公里以外。

央视记者宋一平:像这样通过巡航导弹对位于叙境内的极端组织目标进行精确打击,俄军已经进行了十多次,每一次都是高度保密,这一次也不例外。

我们是在当地时间凌晨0点50分左右从位于拉塔基亚的酒店出发,乘车2个多小时抵达这艘军舰。

在出发之前,所有媒体记者的手机都被要求上交,并且没有透露任何行动计划。

在我们登上军舰,驶离叙利亚领海,进入公海海域航行6-7个小时后,在导弹发射前的最后一刻,俄军方才公布此行的目的。

接待媒体记者这艘俄军军舰名为“埃森海军上将”号,它是目前俄罗斯海军配备的最先进的护卫舰之一。

该舰装备有“口径”巡航导弹、舰空导弹系统、舰炮、直升机起降台等。

目前俄罗斯海军拥有三艘该级别护卫舰,另有三艘正在建造之中。

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7303刘伯温6335www 亚尼斯避谈孙悦张松涛:打广东我们没做到尽善尽美

2017/9/18 19:44:56

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凤凰体育讯(特派记者龙培培天津报道)北京时间9月2日,第十三届全运会男子篮球成年组的比赛正式开始。在下午的一场比赛中,虽然没有对手那半支国家队一样的华丽阵容,虽然队中也没有翟晓川这样的核心球员,北京男篮还是展现了自己一个夏天的训练水平,在整场比赛大部分时间里都和广东队打得难解难分,直到最后阶段,北京队为年轻缺少经验埋单,以53比63负于对手。

本场比赛,方硕发挥神勇,砍下全场最高的22分,95后年轻后卫王旭得到全队第二高的12分。

赛后,北京队主教练亚尼斯对全队的表现表示了肯定,虽然他表示自己不是那种会在比赛后点名表扬某个具体球员的教练,但他认为作为一个整体,每个球员都在其中发挥了自己的作用。

比赛的大多数时间我们做的是不错的,但是面对这么高水平的对手,我们还是没有做到尽善尽美,还有些不足。但是时间是我们的好朋友,我们会随着时间的推移一点点的进步,达到我们想要的水平。

亚尼斯说,我不是那种喜欢点评某一个具体球员的教练,我还是强调团队,我认为比赛是团队努力的结果,每一个人都在场上有贡献,但是我不会点名字。在今天的比赛中,北京队教练组曾经吃到过一次技术犯规,而双方球员也都有人在比赛中被吹罚过技术犯规或违体犯规。

和前几天的青年组比赛不同的时,成年组比赛对有身体接触的情况吹罚尺度相对宽松一些以鼓励球员对抗。

亚尼斯此前只在国家队层面接触过CBA的裁判,记者问他对中国裁判的吹罚尺度是否感到适应。

亚尼斯回答:在这次大赛前,篮协给我们开了大会,关于所有的犯规、违例都做了详细的讲解,这是非常有必要的。

我觉得今天的裁判非常棒,以往我在国家队的经验看,CBA的裁判还是很有水平和能力的,我们这个联盟也是在发展,包括裁判的工作都有提升空间。

虽然没有参加这次全运会的比赛,但像张庆鹏这样的老将还是随队来到了天津,并且在赛场看了球队的比赛,亚尼斯表示,球队是一个整体,所以不管参不参赛都会在一起。

是的,不打比赛的队员也在这里,我们现在就是一个团队的概念,无论是谁打谁不打都会在一起。

亚尼斯说。

有记者问亚尼斯孙悦和张松涛不在阵容中的问题,亚尼斯表示,这是由于很早之前球队就决定在这次全运会上锻炼年轻球员,所以没有给这两名老将报名。

但当这位记者继续追问孙悦和张松涛在下赛季CBA联赛中是否还会出现在球队阵容中时,亚尼斯选择回避这个提问,他委婉的表示:请大家尊重我们这次是来参加全运会的比赛。

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财神爷六会彩高手论坛 为何一些生产线从中国回流英国?英媒:对中国是好事

2017/9/18 16:41:46

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9月4日报道英国《金融时报》8月31日刊登该报记者乔纳森·马戈利斯的文章《为什么一些生产线在从中国回流英国?》称,3年前,乔纳森在伦敦地铁偶遇汤姆·戴维斯一位生产高档眼镜架的英国商人。

其实,乔纳森早在2001年就因采访认识戴维斯,那时候,他的公司太小众,简直不为人知,后来发展壮大了,在中国有了自己的工厂,在伦敦有了门店,在全球1000家眼镜店销售。

然而,2014年,戴维斯说:我在考虑把生产线从中国搬到英国。那边不像以前那么成本低了,再说英格兰制造将成为一个极好的卖点。

目前戴维斯正在做这件事。

上周,戴维斯工厂的建筑工人们忙着改装伦敦西部一处废弃工厂。

戴维斯和30名员工不久后将搬进去,未来还要进驻20人。

他打算到2017年底让英国产量占到30%,在3年内提高至70%。

文章称,几个中国员工团队将过来培训英国工人,成为最近几十年工业历史的吊诡一幕。

对他们来说,这也许看上去像是一个自杀式任务,但戴维斯无意关闭深圳工厂,只是在业务增长时不再扩大该厂。

在唐纳德·特朗普的美国,让制造业回到发达国家(或称回流)的呼声很响亮。

戴维斯是否代表了英国的一种新趋势?据英中贸易协会(China-BritainBusinessCouncil)的一名官员表示,他们没有这种动向的记录。

他说:这是企业在谈论的事情,但似乎从未发生。

你认识的人也许是一个先驱。

文章称,戴维斯这么做的最令人吃惊的原因是经济上的。

他相信,他可以通过在英国生产来降低价格。

中国的劳动力成本已升高。

许多中国企业不仅在考虑把生产线搬到越南和孟加拉国等成熟的更廉价基地,而是把目光投向其他地区。

戴维斯说:2007年深圳平均(年工资)是2500英镑(1英镑约合元人民币本网注),现在是8000英镑。

我的关键员工每年赚万英镑。

现在,我们的停车场上停满了工人的车。

文章称,经营场所成本的差距也不再令人震惊。

在戴维斯的深圳工厂,每平方英尺的成本是2英镑,但如果他续签租约,成本将升到4英镑以上。

在他的伦敦厂房,每平方英尺的成本是8英镑,尽管厂房翻新还需要60万英镑。

在伦敦生产眼镜的物流成本将会更低。

但是,对成本节省贡献最大的因素在于行业的技术进步。

戴维斯介绍说,数控机床曾卖到25万英镑,而现在的价格仅为原来的5%讽刺的是这些机床来自中国厂商。

软件也更便宜,更容易使用。

这一切意味着,戴维斯需要的员工(无论中国员工还是英国员工)比以往更少。

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